2020赛季结束后，湖人由于隆多离开，不得不引进一名新持球手，那就是施罗德。

当隆多在休赛期转身离开，湖人最缺的并不是另一个射手，而是一位能在常规赛夜晚撑住后场、在关键回合稳住节奏的发动机。施罗德因此成为答案：速度优势明显、持球突破锐利、擅长在挡拆里直接撕开缺口，为勒布朗与浓眉减压。对围绕“湖人、隆多、施罗德、持球手”的焦点讨论，核心在于战术与角色匹配，而非简单的人员替换。

引进施罗德的逻辑很清晰：

• 替代功能：隆多离开后，球队失去的是节奏管理与二阵指挥。施罗德以更高的攻框频次与中距离急停，补上“推进+终结”的链路。
• 结构升级：湖人希望在非詹姆斯时间也能维持进攻效率。让施罗德主导第二阵容，通过高位挡拆与侧翼手递手，确保转换进攻不断电。
• 协同效应：与浓眉的二人配合能逼迫大个侧移，给底角射手释放空间；与勒布朗同场时，施罗德承担二持球或弱侧二次突击，避免球权黏滞。
• 防守维度：他在外线的上抢与换防愿意程度，为湖人延续“首发就给对手压力”的防守标签，弥补部分轮转换防的速度缺口。

案例分析：对一支西部劲旅的常规赛，末节两分钟湖人进攻停滞。施罗德先是利用手递手切入制造犯规，随后在中路连续两次与内线打挡拆，一次分底角投射、一次急停抛投命中，直接打断对手追分。这个回合组串展示了他“既能自解、又能喂饼”的双重价值，也说明了他为何被视作“关键回合的节拍器”。

从SEO角度看，围绕“湖人”“隆多离开”“施罗德转会”“新持球手”“组织进攻”这些关键词，指向的是球队打法的再平衡。值得强调的是：引进施罗德的本质，是用速度与直线突破填补组织与火力的双重空缺，而不是复制隆多的传控模板。湖人需要的是在82场的日常里把地板抬高，让勒布朗的负荷更可控，让浓眉获得更干净的终结环境；当季后赛对手收缩空间时，持球手能以攻击威胁迫使防线做出选择，这才是交易价值的落点。

当然，适配也有前提：施罗德的无球三分要达到可尊重水准；与双星共存时，减少过度持球、提升弱侧切入与二次组织判断。若这些环节打通，湖人便能在“保住下限、拉高上限”的两端同时获益，继续守住自己的夺冠窗口。